Taakbeleid staat, mede door het thema werkdruk in het onderwijs, bij veel scholen op de agenda. Toch lukt het in veel organisaties niet om het taakbeleid aan te passen. Het hoge instemmingsquotum (2/3 van het onderwijzend personeel) legt grote druk op het proces. De adviseurs van Penta Rho zijn ervaren met het inrichten en begeleiden van taakbeleid. Bottom-up maken wij taakbeleid dat gedragen wordt in uw organisatie
Taakbeleid gaat over de optimale afstemming van het werk dat op school moet gebeuren (het takenpakket) en de kwaliteiten in combinatie met de beschikbare tijd van het personeel op een school. Taakbeleid bestaat uit drie onderdelen: taakomvangbeleid, taakverdelingsbeleid en taakbelastingbeleid. Wanneer deze drie onderdelen in balans zijn, is het mogelijk een optimale werkomgeving te creëren waarbij (een hoge standaard op het gebied van) onderwijskwaliteit voorop staat. Het primaire doel van uw onderwijsorganisatie.
Penta Rho heeft zich ontwikkeld tot landelijk deskundige op het gebied van taakbeleid om tot nieuw, innovatief en meer kwalitatief ingericht taakbeleid te komen kunnen wij u begeleiden. Begeleiding van buitenaf biedt een grote kans van slagen. De afgelopen jaren hebben wij meer dan 25 projecten begeleid. Daarbij is op 70% van de scholen het nieuwe taakbeleid met tweederde meerderheid aangenomen.
Met onze expertise dagen wij de medewerkers in uw organisatie uit om ‘out of the box’ te denken, om, in andere woorden, loskomen van het bestaande beeld van taakbeleid. Met een zorgvuldige voorbereiding die maximaal aansluit bij uw organisatie en met werkvormen waarbij wij observerend en analyserend te werk gaan, maken wij uw nieuwe taakbeleid zichtbaar. Taakbeleid, bottom-up opgebouwd, dat op een gedragen meerderheid kan rekenen.
Ons uitgangspunt bij de procesbegeleiding is maatwerk, dat aansluit op uw wensen én op de cultuur in uw onderwijsorganisatie. In een brede werkgroep, bestaande uit verschillende medewerkers van uw school, werken we toe naar een breed gedragen opbrengst. Voor meer inhoudelijke informatie kunt u doorklikken naar onderstaande onderwerpen.
Op vrijdag 20 oktober 2023 was het eindelijk zo ver; een nieuw schoolgebouw voor het team en de leerlingen van Wolfert Dalton. In 2009 ontstonden al de eerste ideeën en concrete plannen over nieuwbouw.
Het taakbeleid van Het Rhedens, met drie locaties in Dieren en Rozendaal, dateerde uit 2014, was soms een keurslijf en soms onduidelijk. Reden genoeg voor deze VO-school om Penta Rho in te schakelen. Locatiedirecteur Clemy Oomens en P&O-medewerker Marieke Kalisvaart blikken terug op de samenwerking met Fred en Lizelot.
Is het mogelijk om De Rank en De Wijngaard, twee scholen voor speciaal onderwijs in Barendrecht, te huisvesten in een door de gemeente aangekocht pand van een vo-school voor groen onderwijs?
In Soest en Soesterberg zijn schoolbesturen en gemeente al jaren gewend te werken met een Integraal Huisvestingsplan (IHP). Omdat de looptijd van het bestaande IHP bijna afgerond was, vroeg de gemeente drie partijen een offerte uit te brengen. De keuze viel op Penta Rho.
De Amersfoortse Berg is een openbare school voor havo en vwo in Amersfoort-Zuid. Voor het te ontwikkelen nieuwe gebouw schakelden ze Penta Rho in voor het ruimtelijk-functioneel Programma van Eisen.
Hoe regelen we op een goede manier de huisvesting van kinderopvang binnen een IKC of Integraal Onderwijscentrum? Die vraag stelde de gemeente Haarlemmermeer aan Penta Rho. Huisvestingsadviseur Bert Kampman stelde in opdracht van Thierry van der Weide, programmamanager IHP bij de gemeente, een beleidsnotitie op.
Het Lingecollege in Tiel heeft te maken met een flinke daling van het aantal leerlingen door krimp in de regio. Voor het terugbrengen van de OOP-formatie van de school schakelde het bestuur Fred Ruijling van Penta Rho in. Berrie Lommers, manager stafbureau van het Lingecollege, kijkt terug op een prettige samenwerking.
Stichting Agnieten College/De Boog telt zeven scholen voor voortgezet onderwijs. Arjen Verheij, directeur bedrijfsvoering Stichting Agnieten College/De Boog, vertelt dat het dankzij de ondersteuning van Penta Rho gelukt is om vanuit zeven verschillende uitgangspunten tot één voorstel voor taakbeleid te komen.
In opdracht van Sophia Scholen, een bestuur met 29 basisscholen in de Duin- en Bollenstreek, werkt Penta Rho aan verschillende opdrachten, waaronder spreidingsplannen, een inpassingsstudie en ondersteuning bij de invoering van een IKC. Marie-Elle Bakker (manager control) waardeert vooral de eerlijke en prettige manier van werken.
In het hartje van Amerongen is een nieuw onderkomen gebouwd voor de zustergemeenschap van Zendings-Diaconessenhuis Bethanië. In het gebouw met 7 appartementen voor de zusters en 4 eengezinswoningen zijn de zusters een nieuwe leefgemeenschap gestart.
Abonneer u dan op onze nieuwsbrief om niks te missen.
